Seminarios
Clases breves para desarrollar temas muy concretos en interacción con los asistentes, conducido por un especialista en la materia.
El formato permite abordar los temas planteados con profundidad y debate común.
Talleres
En el campo de la formación, se habla de talleres para referirse a una metodología que combina la teoría y la práctica.
Los talleres permiten el desarrollo de la práctica y el trabajo en equipo.
Cursos
Clases de mayor duración con protagonismo de la materia. Muy útil para abordar desde cero cualquier necesidad y llevar el aprendizaje al mayor nivel que se requiera.
Un estilo participativo en el desarrollo es la mejor motivación para los alumnos.
Out-door Training
Formación fuera del aula.
Quizá el método más impactante para los alumnos que participan y con más recorrido para el afrontamiento de formación actitudinal, adquisición de destrezas sociales y desarrollo de habilidades personales.
Recomendable en áreas de formación tales como management y habilidades directivas, entrenamiento de equipos de alto rendimiento, mejora de la organización y capacidad organizativa.
En consultoría, puede ser de gran valor frente a la gestión de conflictos, procesos de integración y preparación ante nuevos retos empresariales.